В сфере услуг сложилась избыточная занятость, что может снижать потенциал экономического роста в реальном секторе и влиять на дефицит кадров. К такому выводу пришли ученые РАН.
Без решения проблемы будет сохраняться не только дефицит кадров, но и проблемы низкой производительности, а также невысоких зарплат, уверены специалисты РАН.

Разница в зарплатах — основная причина диспропорции на рынке труда, когда в сфере услуг избыточность кадров, а в промышленности — их недостаток, считают опрошенные «Известиями» эксперты.

Управляющий партнер BBNP Максим Барашев считает, что рынок сам сможет отрегулировать распределение специалистов и их доход.

Источник: Известия