Минтруд России опубликовал проекты приказов, усиливающих регуляцию статуса компаний и ИП, работающих с самозанятыми. Ведомство предлагает ввести новый индикатор риска, которым будут руководствоваться ФНС и Государственная инспекция труда при проверках:

Компании и ИП, взаимодействующие более чем с 10 самозанятыми, каждый из которых ранее состоял в трудовых отношениях с той же организацией и получает среднемесячный доход выше 25 тыс. руб., попадут в зону внимания межведомственных комиссий.

Дополнительный признак риска — сотрудничество с 35 и более самозанятыми, у которых доход от взаимодействия превышает 35 тыс. руб. в месяц, длительность сотрудничества составляет более трех месяцев, а доля этого дохода от всей выручки самозанятого — более 90%.

Указанные сведения будут использоваться для выявления признаков обхода трудового законодательства и схем замены трудовых отношений гражданско-правовыми.

Вторым проектом Минтруд планирует продлить действующий список индикаторов риска нарушения трудового законодательства, на которые ориентируются чиновники при планировании проверок в компании. Сейчас эти индикаторы установлены приказом Минтруда от 30.11.2021 № 838н, который заканчивает свое действие 31 декабря 2025 года. Срок годности документа хотят продлить еще на год – до 31 декабря 2026 года.

Источник: «Кадровое дело»