14.08.2025

Проверки ГИТ-2026: что меняется для работодателей и как подготовиться

Руководитель практики трудового права BBNP

Проверки ГИТ-2026: что меняется для работодателей и как подготовиться

С 1 января 2026 года вступают в силу изменения в Положение об организации и проведении проверок в рамках госконтроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства. 

Правительство утвердило новые, более жесткие целевые показатели для проверок Государственной инспекции труда (ГИТ) на 2026 год. Постановление Правительства РФ от 28.07.2025 № 1122 продлило действие старого положения на один год до 31.12.2026, и параллельно внесло новые показатели, которые могут стать поводом для проверки. 

Целевые значения ключевых показателей госконтроля на 2026 год:

  • погибшие при несчастных случаях на 100 тыс. занятых за отчетный период – не более 1,57 (сейчас – не более 1,58);
  • пострадавшие с тяжелыми последствиями на 100 тыс. занятых за отчетный период – не более 5,5  (сейчас – не более 5,55);
  • ущерб в виде просрочки долга по зарплате к суммарной номинальной зарплате в РФ за отчетный период – не более 0,044 тыс. руб. (сейчас – не более 0,045 тыс. руб. ).

Кроме этого, изменили порядок проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий. К примеру, по ранее действовавшим правилам в отношении работодателей, отнесенных к категориям значительного, среднего и умеренного риска, проводилась выездная проверка раз в три года, раз в пять лет и раз в шесть лет соответственно. Теперь в отношении таких работодателей будет проводиться обязательный профилактический визит с периодичностью, которую определит Правительство.  

Постановление Правительства РФ от 28.07.2025 № 1122